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人们对于色彩的视觉并不是一个被动接受的过程，而是包括物理、生理、心理三方面的认知过程。色彩的联想与感知主要通过错觉和幻觉表现。人的视觉功能实际是大脑对外界光与色的反应，需要对环境也作出分析并加以修正，因此不同环境中人们会对颜色产生不同的感觉。
特异的分类：
1.形状的特异：在许多重复或近似的基本形中，出现一小部分特异的形状，以形成差异对比，成为画面上的视觉焦点。
2.大小的特异：在相同的基本形的构成中，只在大小上做些特异的对比，但应注意基本形在大小上的特异要适中，不要对比太悬殊或太相似。
3.色彩的特异：在同类色彩构成中，加进某些对比成分，以打破单调。
4.方向的特异：大多数基本形式有次序的排列的，在方向上一致，少数基本形在方向上有所变化以形成特意效果。
5.肌理的特异：在相同的肌理质感中，造成不同的肌理变化。

对比的分类：
1.形状的对比：完全不同的形状，固然产生一定的对比，但应该注意统一感。
2.大小的对比：形状在画面的面积大小不同，线的长短不同所形成的对比。
3.色彩的对比：色彩由于色相、明暗、浓淡、冷暖不同所产生的对比。
4.肌理的对比：不同的肌理感觉，如粗细、光滑、纹理的凹凸感不同所产生的对比。
5.位置的对比：画面中形状的位置不同，如上下、左右、高低等不同位置所产生的对比。
6.重心的对比：重心的稳定、不稳定、轻重感不同所产生的对比。
7.空间的对比：平面中的正负、图底、远近及前后感所产生的对比。
8.虚实的对比：画面中有实感的图形称之为实，空间是虚，虚的地方大多是底。
需要注意的是：在对比的使用中，要求统一的整体感，视觉要素的各方面要有一定总的趋势，有一个重点，相互烘托。如果处处对比，反而强调不出对比的因素。

高质量的画册设计，可以*提升企业的整体形象，增加的销售力度，画册设计是以一个完整的宣传形式，针对销售季节或流行期，针对有关企业和人员，针对展销会、洽谈会，针对购买货物的消费者进行邮寄、分发、赠送、以扩大企业、商品的度.推售产品和加强购买者对商品了解，强化了广告的效用了解画册设计的元素。

企业长期经营活动和管理经验的总结，并成为企业区别其它**的特质。通过时间的积累和企业内部的共同努力使之成为特的企业文化，其具有性。特的企业文化也
是价值的衡量标准之一。而画册设计过程是对这一文化特质的反映和提炼。
市场推广策略:画册的元素，版式，配色不但需要符合设计美学的构成关系，更重要的是完整的表达市场推广策略，包括产品所针对的客户群，地域，年龄段，知识层等
画册比较醒目，人们看了可以一目了然，也够明了，因为上面都有精简文字介绍。画册的元素，排版，还有配色不仅需要符合设计美学，更重要的是要表达出市场推广策略，包括产品针对的客户，地域等。举个例子，如果是儿童用品的画册，那上面就要体现企业乐观向上的精神面貌，配色要可爱，排版要有趣等。一般客户看画册只是当作合作决策的参考，而且大部分看的人都是被动地接受画册上传递的信息。不要太高看读者对信息的分析能力，特别是一些高层决策人员，他们是不会花太多时间去想这些创意的，所以，在制作画册时，创意要简单明了。
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